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      工作动态
我所召开管理部门调整后首次中层干部会议
2014-05-14

安立佳所长强调:清正廉洁、服务科研、带好队伍、忠诚事业

  514日上午,我所召开管理部门调整后的首次中层干部会议。安立佳所长强调,中层干部是应化所的中坚力量,要清正廉洁、服务好科研中心工作,以崭新的面貌,投身事业,忠诚事业,为应化所的可持续发展贡献自己的力量。各管理部门负责人参加会议。 

  会上,安立佳所长深入分析了我所面临的形势、指出了近期及2014年的重点工作任务,并提出了明确要求。他说,我所高度重视干部队伍建设,近期对管理部门设置进行了调整,并完成了部门负责人的聘任工作。     

  围绕进一步加强干部队伍作风建设和下一步工作,安立佳所长强调:一要清正廉洁。清,即工作要有透明度,要增加对全所职工及管理部门内部的工作透明度。正,即处事要公平,对部门内员工要公正。廉洁,即,不该拿的钱不拿,不该做的事不做,君子爱财,取之有道,要珍惜岗位,守住底线。作为中层干部站位要高,要从应化所长远的可持续发展的角度考虑问题。二要带好队伍。在做好部门本职工作的同时,还要带好队伍,培养对事业忠诚的人,为研究所未来发展打好基础。三要部门间协调配合。要互相补台,相互交叉,临界的工作要互相配合,杜绝官僚主义。四要处理好管理和服务的关系。管理部门的核心工作是为科研工作服务,在管理过程中要注重沟通,争取做到良药不苦口,尤其是要加强科研经费管理。五要加强战略研究和科技情报搜集。我所新组建了规划与信息处,要进一步加强信息的收集和研究,加强大数据平台建设,加强对改革、创新、发展政策和战略的研究,为决策服务。 

  随后,安立佳所长围绕所党委换届、工会职代会换届、所长任期目标、“一三五专家诊断评估、国家重点实验室评估和普通管理岗位调整等近期重点工作,进行了部署,要求大家高度重视,认真落实,确保各项工作顺利进行。 

安立佳所长发表讲话

会议现场


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